2025年欧洲ESG法规将如何重塑商业战略

by | 2025 年 8 月 20 日 | ESG, 可持续发展

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2025年综合简化方案的实施标志着欧盟 承诺对学院 旨在减轻企业监管负担,同时维护基本 环境,社会与治理(ESG) 目标。欧洲ESG法规正在重塑商业战略,并解决政界人士和商界领袖对过于复杂的可持续发展法规的普遍担忧,这些法规影响了大约50,000家企业,尤其是中小型企业(SME)。

这些修改引发了争议,一些人认为这是必要的重新调整,而另一些人则认为,尽管这些修改的初衷是简化合规流程并鼓励创新,但透明度可能会出现倒退。随着欧洲ESG法规重塑商业战略,重点已从仅仅遵守规则转向将ESG纳入基本业务流程,并在持续的动荡中利用技术提高生产力。

欧洲ESG法规正在重塑商业战略

什么是综合简化方案?为什么要推出该方案?

一系列立法举措被称为 综合简化方案 旨在将所有企业与欧盟可持续发展标准相关的行政负担减少至少25%,中小企业减少35%。该法案于26年2025月XNUMX日推出,旨在回应人们对 企业可持续发展报告指令 (CSRD)企业可持续发展尽职调查指令 (CSDDD) 过于繁琐的规章制度将原本用于有意义的可持续发展项目的资金转而用于处理繁琐的文书工作。该方案强调需要提升欧盟与美国和中国等国际竞争对手的竞争力,而这恰恰是法国和德国领导人呼吁延期和削减开支的结果。

企业,尤其是中小企业,表示在合规方面投入了过多精力,而非致力于推动社会和环境进步。Blue Yonder 首席可持续发展官 Saskia van Gendt 表示, “我认为这是必要的重新调整,但有些人认为这是透明度的倒退。” 可持续发展团队工作过度,过于注重合规性,而忽略了效果。欧洲ESG法规正在重塑商业战略,其中综合性法规允许企业,尤其是中小企业,专注于真正促进社会和环境改善的项目。为了摆脱一刀切的策略,转向优先考虑拥有更多资源的大型排放国,该方案主要针对碳排放、碳排放、环境、资源和环境责任(CSRD)、碳排放、环境责任和环境责任(CSDDD)以及 欧盟分类条例碳边界调整机制(CBAM).

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这些变化如何影响关键的 ESG 指令?

综合方案引入了简化报告和尽职调查的有针对性的改革,可能会使 80% 的企业免于一些要求。 要满足新的企业注册审查委员会 (CSRD) 标准,公司必须拥有超过 1,000 名员工,营业额达到 50 万欧元或资产负债表总额达到 25 万欧元。非欧盟母公司在欧盟的营业额必须至少达到 450 亿欧元。 为了立即提供救济,“停表”装置将第二波和第三波疫情的报告推迟到 2028 年。

根据 CSDDD 的规定,适用范围仅限于采用基于风险方法的直接供应商,实施时间将推迟至 2027 年 2028 月进行转换,并推迟至 1,000 年完成合规。过渡计划被取消,评估频率由每年一次改为每五年一次,门槛提高至员工人数超过 450 人且营业额达到 5 亿欧元。责任规则被弱化,最低 XNUMX% 的营业额罚款和欧盟范围内的民事责任被取消。

减少强制报告,特定个人自愿选择加入, 非物质活动最低限度为 10%以及数据点减少70%都是欧盟分类标准的一部分。对于CBAM,90%的进口商享有豁免,而每个进口商每年50吨的门槛可覆盖99%的排放量。证书购买量从80%降至50%,回购限制有所扩大,第三国的碳排放成本也更低。

通过摆脱“一刀切”的要求,该指令仍然在最重要的方面保持问责制萨斯基亚·范根特继续说道。规模较大、资源较多且排放量占比较大的企业仍然受到覆盖。另一方面,排放量贡献较小的中小企业则获得了更大的发展和调整空间。

关键精华

指示
综合法案出台前的门槛/要求
综合法案出台后的变化
预计影响
中国证监会
员工人数超过 250 人,营业额 40 万欧元或资产负债表 20 万欧元
员工人数超过 1,000 人,营业额 50 万欧元或资产负债表 25 万欧元;推迟至 2028 年
覆盖范围内的公司数量减少 80%;每年节省 4.4 亿欧元
科学发展署
员工人数超过 500 人,营业额达 150 亿欧元;完整的价值链映射
员工人数超过 1,000 人,营业额达 450 亿欧元;仅限直接供应商,5 年审查一次
将合规期限推迟至2028年;范围大幅缩小
欧盟分类标准
所有 CSRD 公司必须遵守;完整的数据点
对某些人来说是自愿的;数据点减少 70%,最低限度减少 10%
简化大公司流程;自愿选择加入可提高灵活性
CBAM
无质量门槛;80%预付证书
50吨门槛;50%证书,更高回购
免除90%的进口商;维持排放覆盖率

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该方案面临哪些挑战和反对?

尽管综合方案确立了其目标,但它也引发了误解和批评,被认为可能削弱环境目标。包括雀巢和联合利华在内的2025个国际组织敦促委员会在200年XNUMX月不要降低标准。截至XNUMX月,包括 FHS安联,签署了一封公开信,敦促在 CSDDD 下执行基于风险的尽职调查,保持价值链开放性,维持双重重要性,将 CSRD 范围维持在 500 人以上,并要求制定过渡计划。

批评人士认为,这些变化可能会危及透明度和符合国际标准,例如 GRI国际标准化组织, 可能导致 漂绿. “在围绕综合税的持续争论中,一个简单的事实依然存在:好的数据对企业有利,” IFS首席可持续发展官Sophie Graham表示:“将可持续发展作为一项战略性企业目标来管理,得益于数据管理的改进。值得注意的是,综合改进方案的两个方面始终保持一致:强调数据质量及其与业务绩效的关联。”

正在进行的立法辩论加剧了不确定性,其中包括欧洲议会的一份报告,该报告提议进一步削减开支,例如3,000名员工的标准。如果该法案要到2026年才能实施,规划将变得更加困难。

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企业如何适应这些不断变化的法规?

企业应该投资敏捷技术,并将欧洲 ESG 法规纳入其有效管理变革的计划中。 OpenText公司在 ESG 方面,积极主动性对公司的成功至关重要。企业可以通过采用自动化、优化敏捷数据基础并利用 AI 的功能,确保为日益严格的规则做好准备。

“对改善可持续性数据的技术投资正在带来经过验证的商业价值,” 索菲·格雷厄姆(Sophie Graham)对此表示赞同,她对立法进展表示赞同。ESG数据报告已因技术发展而显著简化,尤其是在人工智能和机器学习领域。企业可以通过自动化繁琐的流程,将可持续发展团队的工作重心从数据收集转移到战略制定上。

为豁免企业采用自愿性规范、进行双重重要性评估以及建立健全的数据系统都是切实可行的举措。这能让企业在……方面获得竞争优势。 可持续经济,除了合规之外。

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常见问题解答 (FAQs)

问题 1:2025 年,企业是否仍需根据 CSRD 提交报告?

只有符合新的要求并被纳入第一波(拥有 500 名以上员工的大型公益组织)才可以;否则,将推迟到 2028 年。

Q2. 该一揽子计划对欧盟以外的企业有何影响?

对于 CSRD,非欧盟母公司在欧盟的营业额必须至少达到 450 亿欧元;根据具体计划,CSDDD 基于欧盟运营,没有员工门槛。

Q3. 如果规则再次改变会发生什么?

密切关注三方谈判并考虑投资适应性技术,因为最终的采用可能要到 2026 年才会实现。

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作者

  • Elizabeth Green 博士 - 可持续发展专家

    伊丽莎白·格林博士在可持续发展领域拥有二十多年的经验,已成为该领域的领军人物。她来自美国,她的职业生涯经历了一段非凡的旅程,涉及环境倡导、政策制定和以可持续实践为重点的教育举措。格林博士积极参与多项全球可持续发展倡议,并继续通过她的写作、演讲和指导计划来激发灵感。

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