Associé en développement durable et changement climatique Temps plein

principales responsabilités

• Diriger la mise en œuvre de nouvelles exigences en matière de rapports sur la durabilité, en particulier celles introduites dans le cadre de la Directive CSRD et Normes ESRS, avec une attention particulière sur divulgations liées au changement climatique.

• Soutenir le développement et l’exécution de initiatives collectives de décarbonisation, y compris l’établissement de cadres d’engagement avec les deux équipes internes et intervenants externes.

• Effectuer évaluations de l'empreinte carbone (au niveau de l'entreprise, des produits et des événements) conformément aux méthodologies internationales reconnues telles que Protocole GES.

• Design stratégies et plans d'action de décarbonisation, incorporant analyses coûts-avantages aligné avec SBTi (Initiative sur les objectifs fondés sur la science)

• Analyser scénarios climatiques basés sur les modèles du GIEC et contribuent à la création de stratégies d'adaptation au climat Abonnement TCFD (Task Force sur les informations financières liées au climat) lignes directrices.

• Conduire études de référence et des évaluations comparatives en relation avec les pratiques et initiatives en matière de changement climatique.

• Contribuer à la formulation de politiques et documents stratégiques liés au climat.

Profil du candidat idéal

• A Baccalauréat ou maîtrise in Génie de l'environnement, économie, gestion, ou dans une discipline connexe, avec des qualifications supplémentaires en études sur la durabilité ou le climat considéré comme un atout.

• 2 à 5 ans d'expérience en matière de durabilité, avec une expertise pratique dans changement climatique et analyse de l'empreinte carbone.

• Solide compréhension des principes de durabilité et connaissance pratique des cadres de risque climatique et des normes de reporting.

• Fort compétences numériques et analytiques, avec maîtrise intermédiaire à avancée d'Excel.

• Un apprenant rapide avec la capacité de saisir des concepts complexes et de les appliquer efficacement.

• Démontré pensée critique, planification stratégique, et la capacité de livrer des solutions pratiques et axées sur les résultats.

• État d'esprit positif, axé sur les solutions et capacité à collaborer entre équipes.

• Parle couramment le portugais et l'anglais.

• Expérience antérieure dans rôles en contact avec les clients est très apprécié.