Expert en risques ESG Temps plein

Principales responsabilités:

• Veiller à ce que les exigences réglementaires liées à l'ESG pertinentes pour les opérations de gestion des risques de Bank Handlowy soient correctement identifiées, analysées et intégrées, notamment en prévision d'une nouvelle législation ESG.

• Fournir un soutien actif aux équipes de gestion des risques pour intégrer les facteurs ESG dans leurs processus et cadres de gestion des risques.

• Collaborer et coordonner avec les principales parties prenantes internes dans tous les départements.

• Diriger la collecte et la préparation des données qualitatives et quantitatives liées aux risques ESG pour Informations relatives au pilier III, CSRD rapports et réponses aux questionnaires de supervision.

• Développer des méthodologies d'évaluation et de mesure des risques ESG alignées sur EBA lignes directrices.

• Agir en tant que conseiller interne sur les questions de risques liés à la durabilité et à l'ESG, en fournissant des informations et une évaluation critique.

• Préparer des rapports internes et du contenu lié aux risques ESG à l’usage de la haute direction.

Ce que nous recherchons:

• Une formation d'enseignement supérieur en finance, économie, la gestion des risques, ou environnement ECONOMIQUE; une formation spécialisée complémentaire est avantageuse.

• Minimum de 5 années d'expérience pertinente en gestion des risques ESG ou dans des domaines connexes.

• Forte connaissance de Réglementations et normes ESG de l'UE, Tels que:

  • Lignes directrices de l'ABE sur les risques ESG

  • Guide de la BCE sur les risques climatiques et environnementaux

  • CRR III / CRD VI

  • Cadre PCAF

  • Attentes réglementaires locales polonaises

• Certifications professionnelles (telles que GARP SCR, CFA ESG, SASB FSA) sont préférés.

• Solides compétences en Microsoft Office, notamment :

  • Excel (pour les mesures ESG et l'analyse des données),

  • PowerPoint (pour créer des présentations),

  • Word (pour la rédaction et l'édition de la documentation).

• Confiance et professionnalisme dans la communication avec la haute direction.

• Capacité à gérer efficacement plusieurs projets avec de solides compétences organisationnelles.

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour une collaboration efficace entre les équipes.

• Maîtrise de l'anglais et du polonais est nécessaire.