Responsable Environnemental et Social – Énergies Renouvelables Temps plein

Description :

Diriger et gérer les aspects environnementaux et sociaux des projets au sein du département Énergie et Ressources Naturelles.

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des plans de gestion environnementale et sociale.

• S’engager auprès des parties prenantes et des communautés locales pour répondre aux préoccupations environnementales et sociales.

• Assurer le respect des normes environnementales et sociales locales et internationales.

• Réaliser des évaluations d’impact environnemental et social pour évaluer les effets potentiels.

• Surveiller, suivre et rendre compte des performances environnementales et sociales pour garantir l’alignement avec les objectifs.

• Offrir une formation et un soutien continu au personnel sur les pratiques de gestion environnementale et sociale.

• Améliorer en permanence la performance environnementale et sociale de l'entreprise.

• Constituer et développer une équipe de subordonnés directs pour superviser les questions environnementales et sociales liées au projet.

• Superviser la mise en œuvre des procédures de gestion environnementale et sociale de l’entreprise sur différents sites.

• Effectuer des inspections régulières du site et guider la gestion du projet afin de garantir la conformité environnementale et sociale aux exigences locales et des bailleurs de fonds. Examiner et suivre la mise en œuvre des systèmes de gestion environnementale et sociale (SGES) sur site. Animer les discussions sur l'impact et la durabilité avec les parties prenantes internes et externes.

Profil:

• Plus de 10 ans d'expérience professionnelle en gestion environnementale et sociale.

• Capacité avérée à rendre compte à la haute direction et aux prêteurs internationaux sur les questions environnementales et sociales.

• Expérience démontrée dans l’engagement et la gestion des parties prenantes, y compris les communautés locales et les autres parties concernées par les projets.

• Maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Connaissance approfondie des principes de l’Équateur, des normes de performance de la SFI, des exigences de performance de la BERD, de la déclaration de politique de sauvegarde de la BAD et d’autres cadres environnementaux et de sécurité pertinents.

• Solide expérience dans la conduite d’inspections environnementales et de sécurité sur site et dans l’interprétation des résultats de surveillance.

• Expérience en audit et en reporting d'audit, soit en interne (ESMS, ISO 14001 EMS) soit par rapport aux normes internationales.

• Compétent dans la résolution des problèmes de non-conformité, dans l’examen et l’approbation des plans d’action correctifs et dans la contribution à la planification de la préparation et de l’intervention en cas d’urgence.

• Expérience pratique dans l’élaboration et la mise en œuvre de systèmes de gestion environnementale et sociale (SGES) et dans l’application de stratégies de planification d’atténuation et d’engagement communautaire.

• Expérience directe de l’application des normes de la SFI, de la BERD, de la BAD, de la BAD, de l’AIIB, de l’OIT et des normes fondamentales du travail.

• Capacité à intégrer les risques et les résultats sociaux dans la planification d’entreprise et l’exécution des projets.

• Solide compréhension des meilleures pratiques en matière d’EIES alignées sur les références internationales.

• Connaissance du Pacte mondial des Nations Unies, des Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme et d’autres initiatives de performance sociale.