انطلق في رحلة لفهم المبادئ التي تقوم عليها الممارسات التجارية السليمة من خلال دورتنا حول حوكمة الشركات والأخلاقيات في الأعمال التجارية. يتعمق هذا المقرر في الجوانب الحاسمة لهياكل الحوكمة والاعتبارات الأخلاقية التي تشكل العمود الفقري للعمليات التجارية المسؤولة والمستدامة.
لماذا تأخذ هذه الدورة؟
مثالية للمحترفين ورجال الأعمال والطلاب، توفر هذه الدورة رؤى أساسية لاتخاذ القرارات الأخلاقية والحوكمة الفعالة للشركات، وهو أمر بالغ الأهمية للتغلب على تعقيدات عالم الأعمال.
ماذا ستتعلم؟
- اكتساب فهم شامل لأطر حوكمة الشركات، واتخاذ القرارات الأخلاقية، وتعزيز الثقافة التنظيمية القائمة على النزاهة.
- اكتساب المهارات اللازمة للتغلب على المعضلات الأخلاقية والمساهمة في تطوير الممارسات التجارية السليمة أخلاقيا.
- أقسام 10
- دروس 10
- اسبوعين
- الوحدة 1: مقدمة في حوكمة الشركاتحوكمة الشركات هي مجموعة السياسات والإجراءات والممارسات التي تنظم إدارة وتشغيل أي مؤسسة. وتُعد حوكمة الشركات في أي مؤسسة عنصرًا أساسيًا.1
- الوحدة 2: الأطر التنظيمية والمبادئ التوجيهيةقواعد حوكمة الشركات هي مجموعة من القواعد والمبادئ التي تهدف إلى ضمان إدارة الأعمال بمسؤولية وانفتاح. وتوضح هذه القواعد التفاعلات بين إدارة الشركة ومجلس إدارتها ومساهميها وأصحاب المصلحة الآخرين.1
- الوحدة 3: أصحاب المصلحة في حوكمة الشركاتيُعتبر الأفراد والمنظمات والكيانات الأخرى التي لها مصلحة في قرارات الشركة وأفعالها وأدائها العام، أو القدرة على التأثير فيها، أو المساهمة فيها، أصحاب مصلحة في حوكمة الشركات. ويُعدّ تحديد أصحاب المصلحة وتصنيفهم عنصرًا أساسيًا في حوكمة الشركات الجيدة.1
- الوحدة 4: هياكل حوكمة الشركاتالهيئة الحاكمة للشركة هي مجلس إدارتها، الذي يختاره المساهمون (إذا كانت الشركة مساهمة عامة). تشمل مهام مجلس الإدارة وضع استراتيجية الشركة، والإشراف على فريق الإدارة، والدفاع عن مصالح أصحاب المصلحة والمساهمين.1
- الوحدة 5: حوكمة الشركات والأداء التنظيميلنجاح واستمرار أي منظمة، تُعد العلاقة بين الحوكمة والأداء أمرًا بالغ الأهمية. وتوفر الحوكمة الفعالة الهيكل والإجراءات التي تُمكّن المنظمات من الإدارة والإشراف والمساءلة.1
- الوحدة 6: مقدمة في أخلاقيات العملفيما يتعلق بالمواضيع الخلافية المحتملة، بما في ذلك حوكمة الشركات، والتداول بناءً على معلومات داخلية، والرشوة، والتمييز، والمسؤولية الاجتماعية للشركات، والمسؤوليات الائتمانية، وغيرها الكثير، تدرس أخلاقيات العمل قواعد وممارسات العمل الأخلاقية. غالبًا ما تتبع أخلاقيات العمل القانون، ولكنها قد تُشكل أيضًا مجموعة أساسية من القواعد التي يمكن للشركات اتباعها لكسب تأييد الجمهور.1
- الوحدة 7: اتخاذ القرارات الأخلاقيةاستنادًا إلى واجبات أو التزامات محددة، ترى النظريات الأخلاقية (المُسماة مُشتقةً من الكلمة اليونانية "ديون" التي تعني الواجب) أن سلوكيات مُعينة هي صواب أو خطأ بطبيعتها، أي أنها صواب أو خطأ بغض النظر عن النتائج التي قد تترتب عليها. عندما يتوافق القرار أو الفعل مع معيار أخلاقي، يُعتبر صحيحًا.1
- الوحدة 8: المسؤولية الاجتماعية للشركاتالمسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) هي استراتيجية أعمال تتبناها الشركات للتركيز على الأثر الاجتماعي بدلاً من الربحية فقط. أهدافها الرئيسية هي زيادة المبيعات، وتعزيز ولاء العملاء، وتحسين سمعة الشركة.1
- الوحدة 9: الاتجاهات الناشئة في حوكمة الشركاتإن نجاح المنظمات التي تعتمد على تنسيق الشبكات وذكاء البيانات، مثل جوجل وأمازون وفيسبوك، يوضح كيف غيرت التكنولوجيا أيضًا كيفية عمل الشركات.1
- الوحدة 10: التطبيقات العملية والخاتمةيُعدّ فحص الأطر والترتيبات والإجراءات التي تُوجّه وتُنظّم عمليات المؤسسة جزءًا أساسيًا من تحليل قضايا حوكمة الشركات في العالم الحقيقي. ولكي تتحلّى المؤسسة بالشفافية والمساءلة والحفاظ على السلوك الأخلاقي، فإنّ حوكمة الشركات أمرٌ أساسي.1

الدكتورة جنيفر أندرسون هي أستاذة مرموقة في مجال التعليم البيئي وتتمتع بخبرة تزيد عن 30 عامًا. إن شغفها بالبيئة وتفانيها في تعليم الجيل القادم جعل منها مرجعية محترمة في هذا المجال. إن معرفة الدكتورة أندرسون الواسعة، بالإضافة إلى التزامها بتعزيز حب الطبيعة والاستدامة، أثرت على عدد لا يحصى من الطلاب ليصبحوا مواطنين واعين بيئيًا.

الدورات التي قد تهمك
- دروس 6
- دروس 9
- دروس 6
- دروس 10