تسجيل الدخول
تاشتراك
المُقدّمة
CEEW تقوم بتوظيف قائد برنامج أول – الهواء النظيف لتعزيز حوكمة جودة الهواء وتحليلات البيانات في الهند. قيادة الاستراتيجية والبحث والمشاركة الحكومية في مبادرات الهواء النظيف، مع تعزيز التعاون المؤثر. يعمل فريق CA في سبعة قطاعات مختلفة: إدارة مخلفات المحاصيل، والطهي النظيف، وإدارة النفايات الصلبة، وإدارة التلوث الصناعي، والبناء النظيف، وحوكمة جودة الهواء، وتحليلات بيانات جودة الهواء والتنبؤ بها. ويدعم العمل البحثي للفريق خمسة محاور رئيسية للتغيير: بناء قدرات الجهات الحكومية، وتوليد بيانات شفافة وموثوقة، وتطوير حلول مبتكرة، وإظهار الريادة الصناعية، وزيادة الطلب العام على الهواء النظيف.
يسعى فريق CA إلى توظيف شخص متحمس وذو دافع قائد برنامج أول – الهواء النظيف لبناء وتوسيع نطاق عملنا في مجال حوكمة جودة الهواء وتحليلات البيانات على المستوى الوطني ومستوى الولايات ومستوى المدن. كما يُطلب من المرشح دعم العمل في قطاعات أخرى حسب الحاجة. يتطلب هذا الدور مزيجًا من المهارات الإدارية والفنية ومهارات التواصل. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم عميق لأطر سياسات جودة الهواء والبنية التحتية للبيانات في الهند، بالإضافة إلى مهارات فنية تُمكّنه من التعمق في بيانات جودة الهواء والأرصاد الجوية. علاوة على ذلك، يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالقدرة والخبرة اللازمتين لإدارة الالتزامات الحكومية بشكل مستقل، وأن يكون قادرًا على صياغة مذكرات الإحاطة ووثائق السياسات في مواعيد نهائية ضيقة.
واجبات الوظيفة والمسؤوليات
ك قائد برنامج أول – الهواء النظيف، سوف تفعلها:
- دعم رئيس البرنامج الرئيسي في تطوير الاستراتيجية والخطة لبرنامج الهواء النظيف في CEEW بما يتماشى مع الأولويات المؤسسية والوطنية.
- التواصل مع الممولين وأصحاب المصلحة الحاليين والمحتملين (الكيانات ذات الصلة على المستوى المركزي / مستوى الولاية / مستوى المدينة، والمؤسسات البحثية السياسية / الأكاديمية الأخرى) من أجل الشراكات وتعبئة الموارد.
- تطوير وصيانة الشبكات داخل جميع الوزارات الحكومية الرئيسية لتعزيز أجندة الهواء النظيف.
- الملكية الشاملة لعدد قليل من المشاريع/المنتجات الرئيسية للفريق وقيادة اقتراحين على الأقل بموجب المنح التنافسية.
- توليد ومتابعة أفكار بحثية مستقلة وأصلية ذات صلة بالسياسات ومتوافقة مع رؤية الفريق ورسالته
- قيادة فريق منتج رئيسي واحد على الأقل ومقترحين على الأقل بموجب منح تنافسية
- تقييم جودة تحليلات البيانات الأولية والتقارير التي أعدها المحاضرون المباشرون بالإضافة إلى جميع منتجات البحث في إطار حوكمة جودة الهواء وتحليلات البيانات والتنبؤ
- السفر إلى مواقع المشاريع، عند الحاجة، لإجراء المقابلات أو جمع البيانات لمشاريع بحثية مختلفة
- إدارة فريق متعدد التخصصات من شركاء البرنامج ومحللي الأبحاث على أساس يومي
- توسيع فريق الهواء النظيف من خلال المساعدة في توظيف المجموعة المناسبة من الأشخاص على مستوى محلل الأبحاث ومساعد البرنامج لقيادة الاستراتيجية وتنفيذ الخطة
- تأكد من تسليم مخرجات المشروع في الوقت المحدد
- عرض نتائج الأبحاث في المؤتمرات والاجتماعات والندوات وورش العمل الوطنية والدولية ومن خلال الاتصالات والشبكات الشخصية
- مساعدة زملاء البحث وغيرهم من كبار الباحثين في إعداد التقارير المالية والميزانية لمشاريع محددة
- أداء مهام أخرى من حين لآخر، والتي لم يتم تضمينها أعلاه ولكنها ستكون متسقة مع الدور
معايير الاختيار
للتفوق في هذا قائد برنامج أول - وظيفة الهواء النظيف، يجب أن يكون لديك:
- درجة الدكتوراه أو الماجستير في الدراسات البيئية أو الهندسة البيئية أو المجالات الأخرى ذات الصلة.
- فهم جيد لسياسة جودة الهواء والبيئة التنظيمية في الهند
- خلفية بحثية قوية مع فهم كافٍ لأساليب البحث والمهارات الكمية
- - خبرة تتراوح بين 10 إلى 15 عامًا في مجال جودة الهواء، وخاصة في تحليلات البيانات وحوكمة السياسات.
- خبرة سابقة في العمل على مشاريع تركز على إدارة جودة الهواء وتلوث الهواء والحوكمة الحضرية.
- سجل حافل من المنشورات في المجلات ذات التأثير العالي ومذكرات السياسات والتقارير.
- مهارات إدارة المشاريع الممتازة.
- مهارات اتصال ممتازة الخطية والشفوية.
- إجادة استخدام أدوات التحليل الإحصائي والمكاني. تُعدّ معرفة لغات مثل R/Python ميزة إضافية.
- أثبت قدرته على إدارة الأولويات المتعددة والمشاريع والموارد الداخلية / الخارجية في بيئة سريعة الخطى مع الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة.
- السعي لتحقيق الدقة في البحث والجودة في مخرجات العمل.
- القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات والثقافات والقدرة على قيادة الأبحاث بشكل مستقل مع الحد الأدنى من المساعدة.
- يجب أن يكون المرشح على استعداد للسفر بشكل متكرر.
- الرغبة في تعلم مهارات جديدة (البحث وإدارة المشاريع)
- القدرة على التكيف مع البيئة الجديدة وتقديم الخدمات في ظل مواعيد نهائية ضيقة في بيئة مهنية
- السعي لتحقيق الدقة في البحث والجودة في مخرجات العمل
- القدرة على العمل بفعالية في فريق مع القدرة على قيادة البحث بشكل مستقل مع الحد الأدنى من المساعدة، عندما يتطلب الوقت ذلك
- القدرة على التعمق في التفاصيل، مع الحفاظ أيضًا على الإحساس بالأهداف الأوسع والصورة الكبيرة
- الرغبة في التعلم والنمو والتطور على الصعيدين الشخصي والمهني، بوتيرة سريعة مع منحنى تعليمي حاد
- القدرة على العمل في بيئة متعددة التخصصات والثقافات
تعمل CEEW في بيئة ديناميكية وسيتعين على المرشح إظهار المرونة في القيام بمجموعة متنوعة من المهام.
